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    人才招聘
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    • 時(shí)間： 22/09/27
      • 
				  
    • 職位： 人資專員
      • 
				  
    • 人數(shù)： 1
      • 
				  
    • 工資： 4000-6000
      • 
				  
				 
    
				 
    工作描述
    
				 崗位職責(zé)：
    
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
    
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
    
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
    
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
    
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
    
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
    
7、獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)
    
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    

    
任職要求：
    
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    
2、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    
3、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
    
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
    
				
    
			    
    
			   
    
	 		
    
		
		
    
		
    
	
    

    


    
		
    
			
		
    

    





    
	
    
	
    
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